Название библиотеки

Главная

Упрощенный режим

Описание

Базы данных

БД "Генеральный сводный каталог РНТБ и филиалов"- результаты поиска

Вид поиска

Тестовая библиотечная БД

БД "Электронный каталог РНТБ"

БД "Регистрационная картотека периодических изданий РНТБ"

БД "Стандарты"

БД "Диссертации"

БД "Нормативно-техническая документация"

БД "Промышленные каталоги"

БД "Генеральный сводный каталог РНТБ и филиалов"

БД "Полнотекстовые ресурсы удаленного доступа"

БД "Нормативно-технические документы РНТБ и филиалов. Сводный каталог"

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: <.>K=делегирование полномочий<.>

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

   чз658
   М 50

    Менеджмент НКО [Текст] : практ.пособие / сост. Н. М. Исанова. - Семипалатинск : [б. и.], 2007 - . - (Портфель менеджера НКО).
   Ч.1 : Административный менеджмент / Соц. Центр Развития. Федерация женщин "Эхо полигона", Департамент Внутренней политики ВКО, Европейская инициатива в Области Демократии и Прав Человека . - 79 с. - ISBN 9965-795-64-9 : Б. ц.
Текст на русс. и каз. яз.

ГРНТИ	06.39.41
УДК	658

Рубрики: Организация производства. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
ПРОГНОЗИРОВАНИЕ -- УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ -- ПЛАНИРОВАНИЕ -- НЕПРАВИТЕЛЬСТВЕННЫЕ НЕКОММЕРЧЕСКИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ -- ДЕЛЕГИРОВАНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ -- НАСТОЯЩИЙ ЛИДЕР

Держатели документа:
Семей (филиал РНТБ Казахстана)

Доп.точки доступа:
Исанова, Н.М. \сост.\
Экземпляры всего: 1
12ЧЗ (1)
Свободны: 12ЧЗ (1)
Найти похожие

   02(07)
   С 121

    Сабинина, Татьяна Борисовна.
    Организационная культура библиотеки [Текст] : учебно-методическое пособие / Т. Б. Сабинина. - СПб. : Профессия, 2014. - 303 с. : обр., табл. - (Библиотека). - Библиогр.: с. 202-225 (316 назв.), с. 301-302 (23 назв.). - ISBN 978-5-9904757-49-6 : 4000.00 тг.
    Содержание:
организационная культура как объект рассмотрения в библиотековедении : Глава 1. - С .7-17
Становление представлений об организационной культуре в социальном управлении : Глава 2. - С .17-31
Структура организационной культуры : Глава 3. - С .31-38
Миссия библиотеки : Глава 4. - С .38-53
Ценности библиотеки : Глава 5. - С .53-78
Стиль деловых взаимоотношений : Глава 6. - С .78-102
Отношение к истории и традициям : Глава 7. - С .102-110
Порядок приобщения новых членов коллектива к ценностям библиотеки : Глава 8. - С .110-127
Принятые способы мотивации и поощрения сотрудников : Глава 9. - С .127-140
Влияние организационной культуры на организационное поведение : Глава 10. - С .140-156
Пути изучения организационной культуры : Глава 11. - С .156-168
Концепция формирования и изучения организационной культуры библиотеки : Глава 12. - С .168-184
Методика изучения организационной культуры библиотеки : Глава 13. - С .184-197
Компоненты организационной культуры библиотеки, принятые в данной библиотеке : Приложение 1. - С .226-229
Образцы анкет по изучению организационной культуры библиотеки : Приложение 2. - С .230-262
Учебно-методический комплекс : Приложение 3. - С .263-300

ГРНТИ	13.31
УДК	023(075.8)

Рубрики: Библиотековедение--организационная культура--Учебники и учебные пособия
Кл.слова (ненормированные):
комплексный подход -- сопоставимость результатов -- анкетный опрос -- цели деятельности библиотеки -- внешние факторы -- программа корпоративной этики -- стиль руководства -- управленческие задачи -- делегирование полномочий -- система ценностей библиотеки -- виды культуры

Держатели документа:
Восточно-Казахстанский филиал РНТБ Казахстана
Экземпляры всего: 1
05-ОБ (1)
Свободны: 05-ОБ (1)
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)