Поисковый запрос: <.>K=корпоративная культура<.> |
Общее количество найденных документов : 75
Показаны документы с 1 по 10 |
|
>1. ![](http://89.218.44.250/irbis64r_14/images/printer.jpg)
|
Добаркина, В. А. Развиваемся от ХАССП к культуре безопасности пищевой продукции [Текст] / В. А. Добаркина> // Контроль качества продукции. - 2024. - № 6. - С. 38-43. - Библиогр.: с. 6 назв.
Рубрики: Безопасность и качество Кл.слова (ненормированные): корпоративная культура -- производственная культура -- безопасность -- безопасность пищевой продукции -- культура безопасности пищевой продукции -- инструменты для оценки культуры безопасности пищевой продукции -- формирование культуры безопасности пищевой продукции -- личный пример -- вовлеченность Аннотация: Развивая на предприятии систему управления безопасностью пищевой продукции, менеджмент ставит задачи по дальнейшему повышению ее эффективности. Одним из путей достижения этой цели является создание в организации позитивной корпоративной культуры безопасности ПП, включающей определенный набор ценностей, убеждений и норм. Статья знакомит с доступными инструментами (локальными и системными) диагностики имеющейся на предприятии культуры и базовыми подходами на пути ее формирования.
Держатели документа: РНТБ Найти похожие
|
>2. ![](http://89.218.44.250/irbis64r_14/images/printer.jpg)
|
Кондратьев , Э. В. Фрактальный секрет "живой" системы практик регулярного менеджмента [Текст] / Э. В. Кондратьев , Н. А. Митрофанов> // Стандарты и качество. - 2022. - № 11. - С. 56-62. - Библиогр.: с. 10 назв.
Рубрики: Качество управления Кл.слова (ненормированные): стандарт работы руководителя (СРР) -- практики регулярного менеджмента (ПРМ) -- корпоративная культура -- менеджмент -- бережливое производство -- фрактальное управление Аннотация: Э.В. Кондратьев, Н.А. Митрофанов рассматривают систему практик регулярного менеджмента, направленную на развитие стандартов работы руководителя
Держатели документа: РНТБ Доп.точки доступа: Митрофанов, Н.А. Найти похожие
|
>3. ![](http://89.218.44.250/irbis64r_14/images/printer.jpg)
|
Горчакова, Е. Н. Качество управления: культура, структура, контроль [Текст] / Е. Н. Горчакова> // Стандарты и качество. - 2019. - № 4. - С. 78-82. - Библиогр.: с. 7 назв.
Рубрики: Качество управления Кл.слова (ненормированные): качество управления -- корпоративная культура -- организационная структура -- внутренний контроль -- СМК. Аннотация: Е.Н. Горчакова рассматривает основные признаки качества организации и обосновывает необходимость управления качеством менеджмента для преодоления управленческих дисфункций и "патологий менеджмента". Комментирует статью В.А. Дзедик.
Держатели документа: РНТБ Найти похожие
|
>4. ![](http://89.218.44.250/irbis64r_14/images/printer.jpg)
|
Сатаева, Д. М. Внедрение менеджмента знаний в организационную структуру компаний [Текст] / Д. М. Сатаева, Л. В. Павлова, А. Г. Маковеев> // Стандарты и качество. - 2018. - № 5. - С. 62-65. - Библиогр.: с. 4 назв.
Рубрики: Качество управления Кл.слова (ненормированные): корпоративная культура -- менеджмент знаний -- внедрение -- организационно-исполнительская система -- персонал -- процесс -- стандарт. Аннотация: В статье Д.М. Сатаевой, Л.В. Павловой и А.Г. Маковеева по-новому освещается построение системы управления знаниями в организациях. Представлена модель процесса менеджмента знаний, направленного на формирование человеческого капитала.
Держатели документа: РНТБ Доп.точки доступа: Павлова, Л.В.; Маковеев, А.Г. Найти похожие
|
>5. ![](http://89.218.44.250/irbis64r_14/images/printer.jpg)
|
В основе успеха - бережливость [Текст]> // Стандарты и качество. - 2015. - №1. - С. 59-61 : рис.
Рубрики: Центр "Приоритет"--научно-техническая конференция--Нижний Новгород Кл.слова (ненормированные): производственная система -- корпоративная культура
Держатели документа: Усть-Каменогорск Доп.точки доступа: Тюшевская, Ольга Найти похожие
|
>6. ![](http://89.218.44.250/irbis64r_14/images/printer.jpg)
|
Рудольф, В. В. За успешным брендом - команда профессионалов [Текст] / В. В. Рудольф> // Охрана труда. Казахстан. - 2014. - №12. - С. 21-29, 65-73 : табл.
. - на каз. и русс. яз. Рубрики: Социальное партнерство Кл.слова (ненормированные): условия труда -- медицина -- страховка -- коллективный договор -- социальная активность -- корпоративная культура -- персонал -- основные принципы работы -- поддрежка знаний
Держатели документа: РНТБ Найти похожие
|
>7. ![](http://89.218.44.250/irbis64r_14/images/printer.jpg)
|
Телькараева, А. Ассоциация GRC - шаг к развитию комплаенс в Казахстане [Текст] / А. Телькараева> // Рынок ценных бумаг Казахстана. - 2013. - № 6. - С. 21-23.
Рубрики: Риск-менеджмент Кл.слова (ненормированные): риск менеджмент -- корпоративная культура -- управление рисками
Держатели документа: РНТБ Найти похожие
|
>8. ![](http://89.218.44.250/irbis64r_14/images/printer.jpg)
|
Мишра, С. Управление знаниями на производстве. Опыт компании Tata Steel [Текст] / С. Мишра, Р. Бхадури, А. Кханна, Г. Катариа> // Стандарты и качество. - 2011. - №8. - С. 88-92.
Рубрики: Управление знаниями--история вопроса Кл.слова (ненормированные): корпоративная культура -- кодификация знаний -- "мозговой штурм" -- использование доступных знаний
Держатели документа: Усть-Каменогорск Доп.точки доступа: Бхадури, Р.; Кханна, А.; Катариа, Г. Найти похожие
|
>9. ![](http://89.218.44.250/irbis64r_14/images/printer.jpg)
|
Лачинина, Т. А. Проектные команды в управлении проектами [Текст] / Т. А. Лачинина> // Менеджмент в России и за рубежом. - 2009. № 2. - С. 118-130. - Библиогр.: 4 назв.
Рубрики: Менеджмент--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА -- ФОРМИРОВАНИЕ -- ЭТАПЫ -- ПОДХОДЫ -- ЦЕЛЕПОЛАГАЮЩИЙ -- МЕЖЛИЧНОСТНЫЙ -- РОЛЕВОЙ -- ПРОБЛЕМНО ОРИЕНТИРОВАННЫЙ -- КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА -- ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Найти похожие
|
>10. ![](http://89.218.44.250/irbis64r_14/images/printer.jpg)
|
Фасхиев, А. А. Судьба стратегического менеджмента и риск-менеджмент [Текст] / А. А. Фасхиев> // Менеджмент в России и за рубежом. - 2009. - № 1 . - С. 33-39. - Библиогр.: 18 назв.
Рубрики: Менеджмент Кл.слова (ненормированные): УПРАВЛЕНИЕ -- ВЫЖИВАНИЕ -- ФОРМАЛИЗАЦИЯ -- ПЛАНИРОВАНИЕ -- СОПРОТИВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМ -- КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Найти похожие
|
|
|