Главная Упрощенный режим Описание
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:БД "Электронный каталог РНТБ" (1)БД "Генеральный сводный каталог РНТБ и филиалов" (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: <.>K=отбор персонала<.>
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.


    Штелле, Ю.
    От дистрибуции к внутреннему управлению [Текст] / Ю. Штелле // Бухгалтер плюс Компьютер. - 2005. - № 1. - С. 23-26 : рис.
Рубрики: Управление предприятием
Кл.слова (ненормированные):
контроль поставок -- расчет поставок -- партионный учет -- отбор персонала -- альтернативные адреса -- работа с договорами -- программное обеспечение

Держатели документа:
Жамбыл
Имеются экземпляры в отделах: всего 1
Свободны: 1

Найти похожие

2.


    Демин, Ю. М.
    IQ-тесты: можно ли измерить интеллект? [Текст] / Ю. М. Демин // Секретарь-референт. - 2008. - № 6. - С. 81-85.
Рубрики: Менеджмент кадровый
   Психология личности

Кл.слова (ненормированные):
ОТБОР персонала -- ЭФФЕКТИВНЫЙ инструмент -- ОСОБЕННОСТИ мышления -- ОЦЕНКА -- ТЕОРИЯ Айзенка -- КОЭФФИЦИЕНТ умственного развития -- МАТРИЦЫ ответов -- КАНДИДАТЫ -- ГРУППЫ -- РЕЗУЛЬТАТЫ -- ОБРАБОТКА
Аннотация: Приведен обзор интернет-сайтов, содержащих психологические тесты.


Найти похожие

3.


    Ельжан, Г. М.
    Аутсорсинг как механизм оптимизации подбора и отбора персонала [Текст] / Г. М. Ельжан // Саясат-Policy. - 2018. - №9. - С. 13-16 : табл. - Библиогр.: 4 назв.
Рубрики: Экономика
Кл.слова (ненормированные):
аутсорсинг -- рекрутмент -- подбор персонала -- отбор персонала -- кадровое агенство

Держатели документа:
РНТБ

Найти похожие

4.


    Демина, Н. В.
    Место отбора персонала в системе кадрового менеджмента современных организаций [Текст] / Н. В. Демина // Менеджмент качества. - 2018. - № 2. - С. 154-162. - Библиогр.: с. 12 назв.
Кл.слова (ненормированные):
отбор персонала -- кадровый менеджмент -- управление персоналом -- персонал -- функции кадрового менеджмента
Аннотация: В статье исследуется взаимосвязь отбора персонала с кадровым планированием, набором, мотивацией, адаптацией, обучением и управлением карьерой, а также определяется степень влияния персонифицированных кадроведческих технологий друг на друга.

Держатели документа:
РНТБ

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)