Айтбаев, К. Т. Конституция Республики Казахстан и предупреждение принятия незаконных актов органов управления [Текст] / К. Т. Айтбаев> // Экономика и право Казахстана. - 2006. - № 12. - С. 33-36. - Резюме на каз. и англ.яз. - Библиогр.: 7 назв. Рубрики: Конституция государств СНГ--Казахстан Кл.слова (ненормированные): административно-правовая система -- государственная власть -- парламент -- исполнительская власть -- правительство -- суды Держатели документа: Шымкент Доп.точки доступа: О Казахстане |
Урузбаев, Т. Исполнительская санкция [Текст] / Т. Урузбаев> // Вестник налоговой службы РК. - 2008. - № 8. - С. 18-19. Рубрики: Налоговые органы Казахстан Кл.слова (ненормированные): непроизводственные платежи -- постановления судов -- прокурор Держатели документа: Шымкент |
Тагаев, А. Понятие, сущность и назначение парламентского контроля [Текст] / А. Тагаев> // Фемида. - 2010. - № 9. - С. 2-9. Рубрики: Парламентский контроль Казахстан Кл.слова (ненормированные): исполнительская власть -- зарубежный опыт Держатели документа: Шымкент |
Седых, Л. А. Дисциплинарная практика как фактор стимулирования работников [Текст] / Л. А. Седых> // Менеджмент в России и за рубежом. - 2011. - № 1 . - С. 128-134. - Библиогр.:7 назв. Рубрики: Менеджмент--Управление персоналом--Теория Кл.слова (ненормированные): РУКОВОДИТЕЛЬ -- РАБОТНИКИ -- УПРАВЛЕНИЕ ДИСЦИПЛИНОЙ -- ИСПОЛНИТЕЛЬСКАЯ -- АКТИВНАЯ -- САМОДИСЦИПЛИНА -- МЕТОДЫ КОРРЕКЦИИ -- КОСВЕННОЕ ВНУШЕНИЕ -- КОНФЛИКТНАЯ СИТУАЦИЯ -- ИЗУЧЕНИЕ МОТИВАЦИИ -- СПОСОБЫ ВОЗДЕЙСТВИЯ |
Сатаева, Д. М. Внедрение менеджмента знаний в организационную структуру компаний [Текст] / Д. М. Сатаева, Л. В. Павлова, А. Г. Маковеев> // Стандарты и качество. - 2018. - № 5. - С. 62-65. - Библиогр.: с. 4 назв. Рубрики: Качество управления Кл.слова (ненормированные): корпоративная культура -- менеджмент знаний -- внедрение -- организационно-исполнительская система -- персонал -- процесс -- стандарт. Аннотация: В статье Д.М. Сатаевой, Л.В. Павловой и А.Г. Маковеева по-новому освещается построение системы управления знаниями в организациях. Представлена модель процесса менеджмента знаний, направленного на формирование человеческого капитала. Держатели документа: РНТБ Доп.точки доступа: Павлова, Л.В.; Маковеев, А.Г. |