Ботторф, Д. Л. Управление этикой деловых отношений [Текст] / / Д.Л. Ботторф> // Европейское качество. - 2005. - №1. - С. 50-56. Рубрики: Корпоративная культура--этика деловых отношений Кл.слова (ненормированные): качество этики -- управление -- организационные изменения Держатели документа: РНТБ |
Чуйков, С. Г. Управление неэффективной занятостью в России и за рубежом [Текст] / С. Г. Чуйков> // Менеджмент в России и за рубежом. - 2005. - № 5 . - С. 133-140. - Библиогр.: 8 назв. Рубрики: Трудовые отношения Менеджмент кадровый--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): ЛИКВИДАЦИЯ -- СОКРАЩЕНИЕ -- УВОЛЬНЕНИЕ -- ОТСТАВКА -- РАБОЧИЕ МЕСТА -- ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ изменения -- КРИЗИСЫ -- МОДЕРНИЗАЦИЯ -- БЕЗРАБОТИЦА -- ДЕНЕЖНЫЕ компенсации -- АУТСТАФФИНГ -- АУТСОРСИНГ |
Тарелкина, Т. В. Здоровье сотрудников - основа успешности компании [Текст] / Т. В. Тарелкина> // Секретарь-референт. - 2006. - № 6 . - С. 65-70. Рубрики: Менеджмент кадровый--Управление персоналом Корпоративная культура Кл.слова (ненормированные): РУКОВОДИТЕЛИ -- СОТРУДНИКИ -- СТРЕСС -- дистресс -- НЕКОМПЕТЕНТНОСТЬ -- ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ -- срывы -- ОБУЧЕНИЕ -- СТИМУЛИРОВАНИЕ -- КОНФЛИКТЫ -- ДИСПАНСЕРИЗАЦИЯ -- ПРОФИЛАКТИКА |
Давыденко, Е. А. Особенности использования концепции ССП (Balanced Score Cards) для малых и средних отечественных предприятий [Текст] / Е. А. Давыденко> // Менеджмент в России и за рубежом. - 2008. - № 1 . - С. 125-127. - Библиогр.: 4 назв. Рубрики: Менеджмент стратегический--Технология управления --Россия Кл.слова (ненормированные): СБАЛАНСИРОВАННАЯ СИСТЕМА -- ПОКАЗАТЕЛЕЙ -- МЕТОДИКА -- ПЛАНИРОВАНИЕ -- УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ -- ЦЕЛЕВЫЕ установки -- КАНАЛЫ продаж -- АНАЛИЗ структурирования -- ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ -- МОТИВАЦИЯ |
Ботторф, Д. Л. Управление этикой деловых отношений [Текст] / / Д.Л. Ботторф> // Европейское качество. - 2005. - №1. - С. 50-56. Рубрики: Качество этики--корпоративная культура Кл.слова (ненормированные): качество этики -- корпоративная культура -- управление деловой этикой -- организационные изменения Держатели документа: РНТБ |
Хомутский , Д. Ю. Этапы гибкой трансформации компании [Текст] / Д. Ю. Хомутский , И. Г. Алиев> // Управление качеством . - 2021. - № 5. - С. 24-30. - Библиогр.: с. 3 назв. Рубрики: Качество менеджмента Кл.слова (ненормированные): гибкая трансформация организации -- Agile-методология -- гибкие команды -- организационные изменения -- итерационные процессы. Аннотация: Компании с гибкими практиками, внедренными в операционные модели, добиваются лучших результатов в разработке и выводе на рынок инновационных решений по сравнению с традиционными игроками рынка. В статье рассматривается модель гибкого циклического процесса создания ценности для бизнеса, сформулированы ключевые факторы успеха для достижения "сквозной" гибкости предприятия. Представлена содержательная часть этапов гибкой трансформации организации. Держатели документа: РНТБ Доп.точки доступа: Алиев, И.Г. |
Хомутский, Д. Ю. Как осуществить гибкую трансформацию компании [Текст] / Д. Ю. Хомутский, И. Г. Алиев> // Управление качеством . - 2021. - № 9. - С. 8-14. - Библиогр.: с. 3 назв. Рубрики: Качество производственной системы Кл.слова (ненормированные): гибкая трансформация организации -- agile-методология -- гибкие команды -- организационные изменения -- итерационные процессы. Аннотация: Компании с гибкими практиками, внедренными в операционные модели, добиваются лучших результатов в разработке и выводе на рынок инновационных решений по сравнению с традиционными игроками рынка. В статье рассматривается модель гибкого циклического процесса создания ценности для бизнеса, сформулированы ключевые факторы успеха для достижения "сквозной" гибкости предприятия. Представлена содержательная часть этапов гибкой трансформации организации. Держатели документа: РНТБ Доп.точки доступа: Алиев, И.Г. |
Щербинин, В. О. Диагностика эффективности бизнеса : от сокращения потерь к точкам роста [Текст] / В. О. Щербинин, Ф. Ю. Королёв, Д. И. Цвиркунов> // Методы менеджмента качества. - 2023. - № 8. - С. 14-20. - Библиогр.: с. 4 назв. Рубрики: Системный подход Кл.слова (ненормированные): эффективность -- производительность труда -- диагностика -- система менеджмента -- динамика показателей -- организационные изменения -- стратегическая сессия. Держатели документа: РНТБ Доп.точки доступа: Королёв, Ф.Ю.; Цвиркунов, Д.И. |