Мусабетов, М. Как причины текучести кадров обратить в повышение производительности труда [Текст] / М. Мусабетов, Д. Головинов // Промышленность Казахстана. - 2004. - № 5. - С. 48-50. Рубрики: Кадры Казахстан Кл.слова (ненормированные): текучесть -- квалификация -- профессиональное развитие -- служащие -- система обучения Держатели документа: Шымкент Доп.точки доступа: Головинов, Д.; О Казахстане Имеются экземпляры в отделах: всего 1 Свободны: 1 |
Пудовина, А. И. Корпоративное обучение персонала в рыночных условиях [Текст] / А. И. Пудовина // Нефтяное хозяйство. - 2007. - № 4. - С. 106-108. - Резюме на англ.яз. - Библиогр.: 4 назв. Рубрики: Обучение персонала Кл.слова (ненормированные): компания -- идеи -- образ -- профессиональное развитие -- программа -- результаты Держатели документа: РНТБ |
Глауберман, А. Планирование карьеры как искусство [Текст] : материал технической информации / А. Глауберман // Деловое совершенство. - 2006. - №11. - С. 22-29. Рубрики: Кл.слова (ненормированные): профессиональная структура -- управление талантами -- профессиональное развитие -- квалификация -- мастерство Держатели документа: РНТБ |
Глауберман, А. Планирование карьеры как искусство [Текст] : материал технической информации / А. Глауберман // Деловое совершенство. - 2006. - №11. - С. 22-29. Рубрики: Кл.слова (ненормированные): профессиональная структура -- управление талантами -- профессиональное развитие -- квалификация -- мастерство Держатели документа: РНТБ |
Лобанова, М. С. Высокая мотивация персонала - важное условие успеха организации [Текст] / М. С. Лобанова // АльПари. - 2010. - № 4. - С. 80-82. Рубрики: Мотивация персонала Кл.слова (ненормированные): концепция стимулирования -- профессиональное развитие -- повышение квалификации Держатели документа: РНТБ |
Королева, Е. Формирование и развитие кадрового потенциала Центров поддержки технологий и инноваций [Текст] : материал технической информации / Е. Королева // Интеллектуальная собственность. Промышленная собственность. - 2014. - №10. - 16-26 с. - Библиогр.: 4 назв.
Рубрики: Инновации--внедрения--управленческие технологии Российская Федерация--Москва, г. Кл.слова (ненормированные): кадровое обеспечение -- формы обучения -- повышение квалификации -- профессиональное развитие |